? ? ? ? 2月7日， 公司在荆门总部五楼大会议室召开优良校招毕业生座谈会

；嵋橛扇肆ψ试床烤碇煳闹鞒，董事长袁仁军、副董事长丁建国参与了本次座谈会。

? ? ? ? 会上，19名优良校招毕业生顺次做互换讲话，畅谈进入浙商尊龙凯时各人庭后的工作感触。各人纷纷暗示：公司高效求实的工作风格、积极向上的进建空气、坦诚相待的人际关系，让自己获得了迅速成长，工作能力得到了急剧提高，利益得到了充分阐扬。“可能为公司的发展献计献策，贡献自己的一份力量，我们感应极度高慢。” 并暗示，将在今后的工作中持续致力，为尊龙凯时梦的实现而不懈奋斗！

? ? ? ? 丁建国在座谈会上指出，“人是公司最大的资产”，公司始终把人才造就和人才梯队建设放在人力资源治理首要地位。他激励各人当真总结成长经历，牢牢把握机遇，满怀信心，在各自工作岗位上持续致力，不休提升自身价值，为公司的发展献计献策，最终实现“成为行业当先的出产资料供给链服务集成商”的愿景。

? ? ? ? 袁仁军作总结讲话，他代表公司对校招毕业生们的辛勤支出暗示认可和感激，指出公司目前处在汗青发展最好时期，但愿各人正确对待“同向分歧步”的景象，牢牢把握“没有更好，就是最好”的内容，观察思虑，总结查抄，致力工作，急剧成长起来，满怀激情地投入到浙商尊龙凯时打造“拥有主题竞争力的产业链组织者和供给链治理者”的实际中来，最终实现与公司共同成长。

文：人力资源部 戴宇辉