??? 2017年以来，浙商尊龙凯时党委紧跟中央、国资委和集团党委的措施，“转改提”三行动推动党建工作融入企业治理、切入出产经营，党建工作形成了新局面。

??? 一是进建促转化。岁首，中共中央办公厅印发了《关于推动“两学一做”进建教育常态化造度化的定见》，公司组织整个党员干部进行了集体进建，实时将中央心灵通报到位，并实时造订下发了《公司党委推动“两学一做”进建教育常态化造度化执行规划》。通过网络、视频、微信等多种大局，大会商、微党课等多种载体，组织整个党员进建了党的十八届六中全会、全国和湖南省国有企业党的建设工作会议、浙江省第十四次党代会等会议心灵，进建《准则》、《条例》和习近平总书记系列沉要讲话；公司辅导班子对峙先学一步、深学一层，尝试理论中心组双周进建造度，拔取“两学一做”的主题，辅导班子成员轮值主讲，进行集体味商，并撰写心得体味。通过“两学一做”造度化建设、多大局多载体常态化推动，实现党员进建教育从要我学到我要学转化，从被动学到自动学转化。

??? 二是查核促改进。结合公司经营性业务类企业的现实情况，针对公司党建基础幽微、党建责肆意识不强、创先争优氛围不浓、基层党务工作者业务能力参差不齐等问题，为补齐党建工作短板，确保党的建设各项工作真正落到实处、收到实效，公司党委造订下发了《基层党组织党建和党风廉政建设工作查核暂行法子》，采取日２楹擞肽甓炔楹讼嘟岷，基层党组织自评与上级党组织检点相结合的方式对基层党组织基础工作、年度沉点工作和党风廉政建设工作等方面进行全面查核，并将查核了局直接与基层党组织书记以及所辖单元经济责任人的绩效嘉奖挂钩，并解决了基层党务工作者的履职待遇问题，极大地提高了基层党务工作者的工作积极性。6月，公司党委对基层党组织2016年度党建和党风廉政建设工作查核情况的进行了正式传递，通过查核不休夯实党建工作基础，推进各项工作落到实处。

??? 三是创建促提升。结合“全面提升党的建设年”活动，公司党委组织发展“双加双提升”创建活动，即：书记加项目，党员加工作，实现基层党组织建设和党员行列建设双提升；疃艚糨尤乒镜闹行墓ぷ，在各基层党委（支部）对所属支部党员行列近况和所属部门（单元）业务沉点、难点工作进行调查摸底、综合分析梳理的基础上，选择跨部门协同的工作、有挑战性的工作，部门（单元）沉点、难点工作，确定“书记加项目”，由支部书记（幼组长、党员责任人）挑头，携带团队一路学，一路干，设法子协调资源，全力推动，高低一心，积极干事创业。同时，给党员压工作，将党员铺排到项目和市场一线，加强项目治理，确保项目功效。公司党委为项目提供肯定的经费支持，并定期验收。通度日动，以创建促规范，以示范带全盘，推进党建工作与中心工作深度融合，将公司“党建+”工作提升到一个新的高度。（陈双莲、宁锋）