为深刻贯彻集团公司“四家”文化建设和公司企业文化集体猛进建活动心灵
，近期
，公司各党、团支部以《浙江交通集团企业文化手册》、《浙商尊龙凯时企业文化手册》和《尊龙凯时好故事》为进建资料
，组织整个党员、团员发展集体进建
，有力推动集团和公司企业文化理想在宽大职工中入脑入心
，在基层一线落地落实。

物流治理部党支部

8月1日
，物流治理部党支部在浙江革命义士留想馆发展“家”文化主题党日活动
，共同进建《浙江省交通集团企业文化手册》和《尊龙凯时好故事》；疃
，各人从工作现实启程
，结合对集团公司和公司企业文化的理解
，表白工作中的所赣注所学、所获。通过共同进建《尊龙凯时好故事》
，分享自己的“家”故事
，形成对“三同”家文化的统一认知。

支部党员说

“家是最幼的国
，国是最大的家”
，我们应该深入主人翁意识
，以司为家；我们都有责任、有使命把公司建设的越发美好；我们都应该与“家人”一路为“各人”拼搏。合力能力行至更远
，“各人”的更好能力助推“幼我”的前进
，能力映衬“幼我”的平庸和伟大！

三维企业党委

8月3日
，三维企业党委发展以“关爱走心
，家文化让员工幸福感飙升”为主题的党日活动；疃
，三维企业党委副书记李熙向各人分享了收录在《尊龙凯时好故事》中的三维企业员工黄其颖的楷模事迹
，并携带各人共同进建了集团和公司的企业文化手册。各参会人员从工作现实启程
，结合党建及业务工作特色
，讲述产生在身边的故事。

支部党员说

我们要进建黄其颖同道淡泊名利、坚守信想、无私贡献的上流品质
，以他楷模
，坚定梦想信想、加强党性修养
，服膺初心使命
，为三维出租车事业发展贡献自己的力量。

投资证券部党支部

7月31日
，投资证券部党支部利用支部共建活动契机
，在长沙发展了“凝心聚力
，共建各人庭”主题党日活动
，支支部书记刘静系统解读了集团公司和公司的企业文化主题理想
，支部委员分享了《尊龙凯时好故事》中的典型事迹
，各参会人员结合自身工作岗位畅谈了对家文化的理解。

支部党员说

这些身边人的动人事迹
，不休激励我们把实干进取、责任担任践行到自身的工作中去。相信不久的未来
，在“三同”家文化的感召下
，在尊龙凯时好故事好楷模的宽泛影响下
，浙商尊龙凯时人肯定持续披荆斩棘、矢志奋斗
，公司距离世界一流企业的指标必将越走越近。

贵州尊龙凯时党支部

7月30日
，贵州尊龙凯时党支部组织整个党员发展“我的尊龙凯时我的家”主题党日活动
，支部书记邱廷书领学了集团公司和公司的企业文化手册
，整个党员当真诵读进建了《尊龙凯时好故事》身边楷模邱廷书和吴幼飞事迹
，结合贵州尊龙凯时目前遇到的现实难题
，整个党员探求了若何通过楷模力量对标自身
，更好带头和激励员工不忘初心、担任作为、启发市场
，致力为浙商尊龙凯时这个各人庭书写奋斗新篇章！

支部党员说

“全国大事必作于细”
，全国大事都是从轻微之处一步步成就的
，汗青上所有伟大的企业无一例表。我们应该加强自身进建
，从单一做起、从详细做起
，不休提升公司的治理水平、风险管控能力、启发市场的能力
，为公司迈向“一流企业”书写浓墨沉彩的一笔！

广东尊龙凯时团支部

7月15日
，广东尊龙凯时团支部组织发展“进建企业文化”主题团日活动。通过对《浙江省交通集团企业文化手册》和《浙商尊龙凯时企业文化手册》的进建
，整个团员对集团公司“三同”家文化和公司的企业文化理想有了越发深刻的理解
，并暗示日后要在工作生涯中
，将企业文化心灵内化于心、表化于行。

支部团员说

文化是立企之魂、立企之气、立企之力
，《尊龙凯时好故事》中一幕幕鼓含汗水与泪水的动人故事
，向我们活泼地诩蚁缢“圆梦尊龙凯时 共创共享”的企业主题价值观。我们要向楷模进建
，向楷模看齐
，为将公司打造成为“拥有主题竞争力的产业链组织者和供给链治理者”而奋勇拼搏！